在《最强祖师》这款游戏中，宗门职位的设定对于弟子的成长和宗门的整体实力有着重要影响，以下是一些关于弟子宗门职位设定的攻略和建议： 宗门职位概述 宗门职位通常包括掌门、传功长老、戒律长老、接引...
在《最强祖师》这款游戏中，宗门职位的设定对于弟子的成长和宗门的整体实力有着重要影响，以下是一些关于弟子宗门职位设定的攻略和建议：
宗门职位概述
宗门职位通常包括掌门、传功长老、戒律长老、接引长老等，每个职位都会为弟子带来不同的属性加成，这些加成有助于提升弟子的综合实力，从而在游戏中取得更好的成绩。
宗门职位设定攻略1、掌门
属性加成：增加弟子5点六维属性（资质、根骨、聪慧、潜力、魅力、机缘）。
设定建议：将主力输出弟子设置为掌门，利用这5点潜力的加成，略微提升其战斗力，掌门也是宗门的核心，代表着宗门的形象和实力。
2、传功长老
属性加成：增加弟子5点资质和根骨。
设定建议：在需要提升弟子资质或根骨时，可以将其设置为传功长老，这对于弟子的修炼速度和实力提升有着积极的影响。
3、戒律长老
属性加成：增加弟子5点根骨和聪慧。
设定建议：在特定情境下，如仙栈客人快退房时，将掌柜弟子设置为掌门或戒律长老，利用+5点聪慧破阶，提高满意度收入，当弟子需要悟道但聪慧不足时，也可以临时将其设置为戒律长老以满足悟道条件。
4、接引长老
属性加成：增加弟子5点机缘和魅力。
设定建议：将在传送阵游历的弟子设置为接引长老，利用+5机缘略微提升传送收益，在参加文斗擂台活动时，如果参与弟子的聪慧达到特定要求（如80、100），可以尝试将其设置为掌门或戒律长老以尝试利用+5点聪慧达到排除错误答案的要求。
灵活调整职位设定弟子宗门职位的设定并非一成不变，在实际游戏中，玩家需要根据宗门的需求和弟子的实际情况灵活调整职位设定，在弟子完成某项重要任务或达到某个重要里程碑后，可以考虑调整其职位以更好地发挥其潜力。
注意事项属性加成不消失：不用担心卸下职位后属性加成会消失，随时调整职位设定都是可以的。
综合考虑：在设定弟子宗门职位时，要综合考虑弟子的属性、技能、任务需求以及宗门的发展规划等多方面因素。
通过以上攻略和建议，相信玩家能够更好地设定弟子宗门职位，从而在游戏中取得更好的成绩。
